高效经营管理培训课程体系

课程简介

• 01

  战略 规划

  战略选择：面对复杂多变的挑战
  思辨赛局：创造优势的策略智慧
  战略布局：突破困境的策略思维

• 02

  变革 管理

  变革思维：逆境中成功变革智慧
  克服抗拒：解决抗拒的高效行动
  组织变革：团队拥抱变革的方法

• 03

  市场 营销

  营销流程：生产导向转营销导向
  选择价值：市场调查与STP定位
  内容营销：文案内容与信息传播

• 04

  业务 管理

  业务流程：重新打造销售的流程
  业务推广：提高成交的环型模式
  业务管理：业绩翻倍的表格管理

• 05

  客户 管理

  客户关系：创造客户的关系价值
  客户体验：提供完整的客户经验
  客户服务：重要的客户服务技巧

• 06

  高效 沟通

  ＴＡ分析：你好我好的沟通模式
  组织沟通：下向上向与水平沟通
  冲突管理：如何将冲突归于和谐

• 07

  人力 资源

  人资管理：新时代的角色与挑战
  新世代观：员工和你想的不一样
  职涯发展：以合作观点创造价值

• 08

  团队 领导

  团队领导：卓越团队的领导技巧
  正向领导：繁荣组织的正向氛围
  主管教练：现代领导人的必修课

• 09

  执行 管理

  目标管理：年度计划的导引功能
  追踪考核：掌握PDCA确保成效
  自我提升：提高执行效能的方法

• 10

  信息 科技

  形塑未来：掌握未来的科技趋势
  虚实整合：科技时代的商业模式
  胆大无畏：打造成长指数型蓝图

• 11

  创新 思考

  重新思考：经营模式建构的思维
  创新商机：顾客要的是解决方案
  创新方法：源源不断的创意点子

• 12

  问题 改善

  限制理论：对瓶颈实施重点管理
  问题拆解：拆解问题的思考图表
  本质思考：找问题根源解决困境